“禹劃九州，始有荊州”。在這座古老文化與現代文明交相輝映的濱江城市孕育出一顆璀璨的明珠——湖北楚峰建科集團股份有限公司。她位于風光秀麗的長江北岸，湖北省荊州市荊州區學堂洲工業園龍山路。

集團下設7個獨立法人企業，其中屬湖北省高新技術企業2家。集團共有注冊資本1.81億元，總資產3.43億元，工業用地20萬m2，員工322人，其中，高級職稱18人，中初級技術職稱182人，人均技術裝備42.8千瓦。

2017年集團公司實現銷售收入2.63億元，利潤2973萬元，稅收1214萬元，分別比2016年增長34%、49%、82%。

集團的穩健快速發展，離不開法律的保駕護航；企業搏擊于市場、屹立于群雄，離不開法治建設的堅強基石。

根據中共荊州市荊州區委法治建設領導小組辦公室文件《關于開展法治示范創建活動的實施方案》，我集團公司被列入荊州區100家法治示范創建單位之一，兩家法治示范創建企業之一，集團董事會、監事會和經管會認為：這是區委、區政府和區法建辦對我集團公司的重視、關心和厚愛，也是集團公司全面加強企業法治建設，提高企業法治水平、法治能力的大好機遇。我們應站在依法治企的高度，深入推進公司全員普法，全面加強法治氛圍、法治機制、法治能力建設，以促進集團更安全、更健康、更快速、更規范的發展。

在集團法制示范創建工作中，我們著力抓了五個方面的工作：

一、高度重視，成立了高規格的企業法治示范創建領導小組，聚力高效開展工作。我們成立了以集團董事長、企業法人孫春光為組長，監事長孫曙光、總經理周遠才、副董事長孫靜，以及各子公司總經理為副組長，各部、委、處、中心負責人為成員的法治示范創建領導小組，堅持每季度召開一次工作例會，專題研究法治示范創建工作。從而在方案實施、跟蹤督辦，以及人員、經費上有了充分保障。

二、持續實施“守法誠信”工程，奮力打造企業誠信金字招牌。集團長期秉持“誠為商本、信為商魂”的誠信觀，堅持“誠信至上、質量為本、安全第一、效益優先，實行創新、協調、綠色、產業化發展”的理念，在經營活動中嚴守不圍標、不串標、不行賄、不制假售假、不侵犯他人知識產權等法律底線和誠實守信的道德底線。2017年公司獲得湖北省“守合同重信用企業”，荊州市“文明誠信私營企業”、“文明誠信示范企業”等稱號，并被水利部評為“AAA級信用企業”。被荊州區國稅局、地稅局評為“誠信納稅人”。

三、充分發揮集團法務部的優勢，全面開展依法治企。集團法務部共有工作人員2人，均為執業律師。我們充分發揮他們的職能和專業特長，使他們成為法治教育的宣講人、經濟活動的把關人、集團正當利益的守護人。2017年重點開展了2期經濟合同法的講解和實例分析，效果良好;審查重大經營投資活動4個，否決2個，完善2個，審查經濟合同117份，否決4份，指導修訂完善38份，從源頭避免了一些合同糾紛和投資損失;針對公司的逾期債權，法務部發催收函13件、律師函2件，依法起訴7件，全部勝訴，共追回逾期貨款500.888萬元，利息及違約金30萬元，依法維護了公司的正當合法權益。

四、積極支持集團工會開展工作，維護職工權益，構建和諧勞資關系。集團公司每年為工會撥付工作經費100萬元左右，支持工會開展工作。工會在維護職工權益、凝聚人心，發揮職工的積極性、創造性，構建和諧勞資關系上發揮了重大作用。工會組織職工開展了十九大精神培訓學習;組織全體職工簽有規范的勞動用工合同;對全體職工建立了健康檔案，實行一年一次體檢;給所有職工都購買了人生意外傷害保險;對特殊困難職工開展走訪慰問;傳統節假日均發放慰問金及福利物資;每年召開2次職工代表大會;每年分批次組織職工開展一次旅游;每年開展一次大型文體活動等。集團公司是湖北省“遵守勞動保障法律法規最佳誠信單位”。

五、大力開展企業法治教育，切實加強企業法治文化建設。我們充分利用集團的人才、場所、多媒體等資源優勢，大力開展法治教育，實行每季度開展一次法律講座，2017年1至4季度我們分別開展了《合同法》、《消防法》、《交通法》、《安全法》教育，辦了兩個法治宣傳專欄，宣傳教育效果良好。我們還特別注重企業法治文化建設，將法治文化與企業文化有機融合起來，做到相互促進、相得益彰，讓“金山銀山，法治是靠山”、“夯實法治基石 ，方能行穩致遠”與“誠為商本，信為商魂”、“繳納稅賦，商之重任”、“國家法度、躬行自律”等觀念深入人心。

回首過去，楚峰人無比自豪，展望未來，楚峰人信心滿懷。在黨的十九大精神指引下，在各級政府和主管部門大力支持下，我們將堅持依法治企，嚴格遵循新發展理念，積極謀求再次創業，跨越式發展。相信不久的將來，一幢新的地標性的湖北楚峰建科集團總部綜合大樓、一個特種水利機械設備制造廠、一個新型建筑工業化產業基地將在荊楚大地應運而生、熠熠生輝！